想要踏入加工行业，找到一个愿意带新人的平台，对转行的朋友来说格外难得。今天带来李同学的就业喜报，分享他上岗后的真实状态。

很多人找工作，第一诉求就是稳定。希望找一家大厂，岗位固定，按时发薪，最好能干很多年。这个想法可以理解，但放在制造业，我们要重新理解稳定两个字的含义。稳定不等于死守一个岗位、一家工厂，真正的稳定，是你拥有持续创造价值、随时能找到合适岗位的能力。

热烈祝贺青华模具学校UG+PM编程班谢同学顺利学成归来，重返岗位，以过硬技术站稳编程岗位，薪资8500！技多不压身，对于深耕加工行业的技术人而言，持续学习永远是突破职业瓶颈最好的方式，谢同学用跨城求学的经历，诠释了主动提升的意义。

不少来咨询的学员，诉求非常简单：我只想学会软件操作，能画图、能编程序，尽快上岗上班。这个目标没有错，但如果只停留在 “会操作软件”，很容易在几年之后陷入瓶颈。软件只是工具，真正能保护你、让你不容易被替代的，是技术思维。

对每一位求职的同学而言，收到面试通过的消息、确定入职通知，无疑是整个求职阶段最值得欣喜的时刻。熬过了简历投递的漫长等待，顶住了面试考核的紧张压力，终于顺利通关、成功上岸，所有人都会满心欢喜，期待开启全新的职场生活。

​收到入职通知，准备开启新岗位，是一件让人期待的事。很多同学在面试沟通的时候，最先关注的就是上班时间，看到“6天8小时制”，第一反应都会觉得很不错，不用长期高强度夜班，固定作息，内心会多一份期待。但就像我们这位学员，在确认明天就要入职的时候，跟老师同步岗位情况：对外是6天8小时，同时企业也说明，如果工作任务没有完成，需要义务加班。