我们走访大量合作企业HR与技术主管时,得到了高度一致的反馈:企业招人,技术达标是门槛,但最终愿意重点培养、委以重任的,永远是做事靠谱、认真负责、有底线有担当的员工。技术可以在岗慢慢打磨提升,但工作态度、责任心、职业操守一旦出现问题,企业很难给予信任与晋升机会。
因此在日常教学管理当中,青华模具学校不只狠抓技术教学质量,同样注重学员品行与职业素养培养。课堂上要求严谨细致、杜绝敷衍了事;团队项目实训中培养协作意识与责任意识;日常规范作息与学习纪律,改掉懒散、浮躁、敷衍的坏习惯。我们引导学员明白,模具加工容不得半点马虎,一个小小的疏忽就可能造成整套模具报废、企业重大经济损失,严谨、负责、精益求精,是工程师必备的职业底线。
很多学员毕业入职企业之后,之所以快速获得领导赏识,不光是技术上手快,更是做事踏实靠谱、责任心强,交办的任务让人放心,企业愿意持续培养。
技术决定了你能不能跨过求职门槛,而人品与职业素养,决定了你在企业里的口碑、信任度与晋升空间。青华培养的从来不是只会干活的技术员,而是手上有硬技术、心中有责任感、做事有底线的优质技术人才。也正因如此,多年来老学员在职场上口碑极佳,企业常年主动和我们预定人才,形成良性的校企口碑循环。德技同行,方能行稳致远。
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